{"id":13965,"date":"2025-03-27T09:30:46","date_gmt":"2025-03-27T12:30:46","guid":{"rendered":"https:\/\/fastindustria.com.br\/?p=13965"},"modified":"2025-12-10T11:23:19","modified_gmt":"2025-12-10T14:23:19","slug":"relatorio-de-igualdade-salarial-compromisso-da-fast-com-a-transparencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fastindustria.com.br\/es\/relatorio-de-igualdade-salarial-compromisso-da-fast-com-a-transparencia\/","title":{"rendered":"Informe de Transparencia Salarial 1er Semestre 2025"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"13965\" class=\"elementor elementor-13965\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-997226f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"997226f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-256cfe4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"256cfe4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Informe sobre igualdad salarial: el compromiso de Fast con la transparencia\n\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-978486c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"978486c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4508aab5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4508aab5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Desde que entr\u00f3 en vigor la Ley de Igualdad Salarial en 2023, las empresas con m\u00e1s de 100 empleados deben divulgar su Informe de Transparencia Salarial.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Fast, que ha ido ampliando su estructura, con aproximadamente 25.000m\u00b2 de parque industrial en su sede central, tambi\u00e9n ha ido ampliando su plantilla en muchos frentes, generando igualdad de oportunidades, sin discriminar nunca.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Con la publicaci\u00f3n de los datos del Informe de Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres \u2013 1er Semestre de 2025, la empresa reafirma su compromiso y responsabilidad con el desarrollo profesional de todas las personas.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Las cifras de Fast est\u00e1n por encima de la media del sector industrial, donde la brecha salarial entre hombres y mujeres puede superar\u00a0<strong>20% en remuneraci\u00f3n media<\/strong>\u00a0en algunas empresas.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, muchas organizaciones a\u00fan enfrentan desaf\u00edos para garantizar la presencia de mujeres en puestos de liderazgo o puestos operativos de f\u00e1brica, lo que es una realidad en Fast.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Est\u00e1 en nuestro ADN buscar la excelencia y la mejora continua. Y as\u00ed, continuaremos implementando iniciativas que promuevan un entorno m\u00e1s justo e inclusivo. Como<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Programas de \u00e9tica y c\u00f3digo de conducta.<br \/>Programa de integridad.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Fomento de la formaci\u00f3n y el desarrollo profesional en igualdad de condiciones.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Siga nuestros perfiles en las redes sociales y conozca m\u00e1s sobre nuestros talentos que llevan a cabo grandes proyectos en Brasil y en el mundo.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-35969db e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"35969db\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f314cab elementor-button-info elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"f314cab\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/fastindustria.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/rel-igualdade-00771598000112-2025-1-1.pdf\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Descargue el informe aqu\u00ed<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Relat\u00f3rio de Igualdade Salarial: Compromisso da Fast com a Transpar\u00eancia Desde que entrou em vig\u00eancia Lei de Igualdade Salarial, em 2023, empresas com mais de 100 funcion\u00e1rios devem divulgar seu Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial. 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