El pasado 1 de junio dimos la bienvenida a los nuevos talentos contratados a trav\u00e9s de Jovem Aprendiz. Esta iniciativa gubernamental tiene como objetivo brindar aprendizaje a j\u00f3venes entre 16 y 22 a\u00f1os, insertarlos en el mercado laboral y allanarles el camino hacia su primer empleo. Construy\u00e9ndose a trav\u00e9s de pol\u00edticas p\u00fablicas y principalmente a trav\u00e9s de incentivos. Esto fue [\u2026]<\/p>\n
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Esto fue posible gracias al aumento en el n\u00famero de empleados de nuestra empresa. As\u00ed, desde 2018, varios j\u00f3venes ya han pasado por la experiencia y la mayor\u00eda han sido contratados. El a\u00f1o pasado, por ejemplo, se contrataron 100% de participantes.<\/p>\n
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Valorando nuestra responsabilidad social y con el objetivo de contribuir al desarrollo de talentos prometedores, Fast es un honor estar en contacto con la nueva generaci\u00f3n, que emerge aportando una perspectiva diferente a los procesos, adem\u00e1s de muchas habilidades, competencias y sed de conquistar el futuro. mundo con tus ideas.<\/p>\n
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Este a\u00f1o se han seleccionado 14 personas en diferentes \u00e1reas de actividad, a saber: marketing, finanzas, presupuestaci\u00f3n, investigaci\u00f3n y desarrollo, mecanizado, calderer\u00eda, montaje, calidad, PCP y almac\u00e9n. En alianza con el SENAI en Capinzal, j\u00f3venes realizan cursos de aprendizaje enfocados en los negocios de la empresa, contribuyendo a la formaci\u00f3n profesional e incluso a la obtenci\u00f3n de un posible empleo.<\/p>\n
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Esperamos que este viaje sea de gran conocimiento y \u00e9xito para estos j\u00f3venes prometedores, as\u00ed como lo fue para nuestros dos compa\u00f1eros que dejaron su testimonio:<\/p>\n
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\u201cCuando comenc\u00e9 como Joven Aprendiz en Fast, no imaginaba la proporci\u00f3n que esto tomar\u00eda en mi vida en t\u00e9rminos de aprendizaje y evoluci\u00f3n. Cada d\u00eda ten\u00eda m\u00e1s ganas de ser parte de ello. Trabaj\u00e9 en el sector comercial, el sector de RRHH y el sector PCP, ambos con actividades muy diferentes. La participaci\u00f3n en este programa fue fundamental para valorar el trabajo y conocer los procesos que se dan dentro de la f\u00e1brica. Y cuando mi etapa como aprendiz estaba llegando a su fin, recib\u00ed la maravillosa oportunidad de continuar en Fast, esta vez como asistente de direcci\u00f3n industrial. Es gratificante iniciar tu carrera en una industria que cada d\u00eda crece m\u00e1s y poder ser parte de este proceso\u201d. \u2013\u00a0Let\u00edcia V. Luckmann<\/strong><\/p>\n <\/p>\n \u201cJovem Aprendiz fue muy bueno para m\u00ed. Durante el tiempo que pas\u00e9 all\u00ed antes de ser contratado, aprend\u00ed muchas cosas que no imaginaba que podr\u00eda hacer. Los dem\u00e1s empleados siempre me ayudaron con mi aprendizaje, siempre me prestaron atenci\u00f3n cuando ten\u00eda alguna dificultad. Creo que es una gran experiencia antes del contrato final, porque antes de ser contratado sabes que ya tienes el conocimiento y est\u00e1s deseando seguir en la empresa. Fue genial cuando vinieron a decirme por primera vez que me contratar\u00edan. Es dif\u00edcil encontrar buenas oportunidades como \u00e9sta. As\u00ed que lo agarr\u00e9 con ambas manos e hice lo mejor que pude para hacer lo mejor que pude para la empresa y para m\u00ed para quedarme\u201d. \u2013\u00a0Marcelo Moreira Lopes<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El pasado 1 de junio dimos la bienvenida a los nuevos talentos contratados a trav\u00e9s de Jovem Aprendiz. Esta iniciativa gubernamental tiene como objetivo brindar aprendizaje a j\u00f3venes entre 16 y 22 a\u00f1os, insertarlos en el mercado laboral y allanarles el camino hacia su primer empleo. Construy\u00e9ndose a trav\u00e9s de pol\u00edticas p\u00fablicas y principalmente a trav\u00e9s de incentivos. Esto fue [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1388,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"arquivo_cliente":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-1387","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fastindustria.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fastindustria.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fastindustria.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fastindustria.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fastindustria.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1387"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fastindustria.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1387\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1389,"href":"https:\/\/fastindustria.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1387\/revisions\/1389"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fastindustria.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1388"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fastindustria.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fastindustria.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fastindustria.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}