{"id":14025,"date":"2026-04-07T15:59:07","date_gmt":"2026-04-07T18:59:07","guid":{"rendered":"https:\/\/fastindustria.com.br\/?p=14025"},"modified":"2026-04-07T17:00:30","modified_gmt":"2026-04-07T20:00:30","slug":"relatorio-de-igualdade-salarial-1o-semestre-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fastindustria.com.br\/en\/relatorio-de-igualdade-salarial-1o-semestre-2026\/","title":{"rendered":"Relat\u00f3rio de Igualdade Salarial 1\u00ba semestre 2026"},"content":{"rendered":"
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Programa Fast Inclui \u00e9 inclus\u00e3o como pr\u00e1tica institucional<\/strong><\/p>

Veja os avan\u00e7os no Relat\u00f3rio de Igualdade Salarial \u2013 1\u00ba Semestre de 2026<\/em><\/strong><\/p>

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A publica\u00e7\u00e3o do Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia e Igualdade Salarial \u00e9 uma obriga\u00e7\u00e3o legal. No entanto, no Grupo Fast, ela representa muito mais: \u00e9 a oportunidade de dar visibilidade aos avan\u00e7os concretos na constru\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho mais justo, diverso e inclusivo.<\/p>

Seguimos avan\u00e7ando de forma estruturada e com impacto real. No \u00faltimo ciclo, registramos uma evolu\u00e7\u00e3o significativa nos indicadores de equidade salarial. A remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia mensal das mulheres passou a representar 91,7% da dos homens (ante 78,0% no semestre anterior), enquanto o sal\u00e1rio contratual mediano atingiu 100,8%, superando pela primeira vez o \u00edndice de equival\u00eancia.<\/p>

Em geral, homens e mulheres est\u00e3o quase no mesmo n\u00edvel. No ponto central da empresa, a diferen\u00e7a \u00e9 ainda menor sendo as mulheres com a vantagem de 0,8% .<\/p>

Isso significa que no Grupo Fast, j\u00e1 existe equidade em boa parte dos cargos.<\/p>

Esses resultados refletem uma s\u00e9rie de iniciativas cont\u00ednuas, como o fortalecimento de pol\u00edticas de promo\u00e7\u00e3o de mulheres para cargos de lideran\u00e7a, amplia\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas inclusivas de contrata\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento de programas internos como o Capacita Fast, que segue formando novas profissionais para atua\u00e7\u00e3o no ambiente industrial.<\/p>

Nesse contexto, tamb\u00e9m se destaca o\u00a0Fast Inclui<\/strong>, iniciativa que refor\u00e7a nosso compromisso com a inclus\u00e3o de forma pr\u00e1tica e intencional \u2014 reconhecendo hist\u00f3rias, valorizando talentos e criando oportunidades reais de desenvolvimento.<\/p>

Al\u00e9m disso, mantemos crit\u00e9rios de remunera\u00e7\u00e3o baseados em experi\u00eancia, desempenho e contribui\u00e7\u00e3o para inova\u00e7\u00e3o, assegurando processos cada vez mais justos e transparentes.<\/p>

Nosso compromisso<\/strong>
A transpar\u00eancia nos permite medir, evoluir e agir com responsabilidade. O Grupo Fast segue comprometido em reduzir desigualdades e fortalecer uma cultura organizacional que valoriza o talento, a compet\u00eancia e a diversidade em todos os n\u00edveis.<\/p>

Seguiremos trabalhando para que esses avan\u00e7os sejam cont\u00ednuos e sustent\u00e1veis, consolidando um ambiente cada vez mais equitativo para todos.<\/p>

Confira o relat\u00f3rio completo<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Confira o programa:<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Um post compartilhado por Grupo Fast (@fastindustria)<\/a><\/p><\/div><\/blockquote>\r\n